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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient aux PEP SRA : une association qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La Mas « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Afin de compléter l'équipe administrative et ainsi soulager l'équipe de direction et d'encadrement des tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines, nous recherchons un(e) secrétaire en gestion de planning. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : En qualité de secrétaire en gestion de planning à mi-temps au sein de la MAS Les Roseaux, votre responsabilité principale sera d'assister et de soutenir, grâce à votre autonomie, l'équipe[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Évreux, 27, Eure, Normandie

PRISE DE POSTE SOUHAITÉE AU 08/12/2025 Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines et son adjointe, votre rôle principal sera de contribuer activement à la gestion des relations humaines pour nos différentes entités. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative courante, du contrat de travail à la sortie du collaborateur, en passant par l'intégration, tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie (temps de travail, congés, absences, etc.) Assurer les relations avec les organismes légaux, et de santé (assurance maladie, mutuelle, Urssaf, etc.) Servir d'interface entre les salariés et la direction, notamment en les renseignant sur leurs droits et obligations Effectuer les relances d'ADCS tous les deux mois auprès les collaborateurs Saisir les éléments variables de la paie (titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.) Préparer les documents administratifs d'embauche, organiser l'intégration et suivre la période d'essai (renouvèlement, fin de période, délais de prévenance, etc.) Mettre à jour les dossiers collaborateurs (mobilité interne, dossiers[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 600 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons notamment deux hypermarchés près de Tarbes dont le « Méridien » à Ibos et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. A Ibos (siège) notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Art et Essai, un centre d'Art Contemporain font aussi du Méridien un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, directement rattaché(e) à notre Adhérent (PDG) notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel et du recrutement, et vous collaborez avec notre DAF, en charge de la production de la Paie. Au contact direct du métier et des équipes,[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est Leader sur le marché français du gant, du chausson et du parapluie, ses produits sont largement distribués en France, en Europe ainsi qu'à l'international. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recrutons pour notre périmètre de Distribution alimentaire multisite à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer les relations sociales[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de commune Haut Léon Communauté, composée de 14 communes située en bordure littorale du Nord Finistère de Tréflez à Roscoff, comptant plus de 200 agents au sein de 18 directions, recrute un(e) « Assistant(e) Ressources Humaines ». Vous intégrerez le service Ressources Humaines, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération catégorie C - statut fonction publique territoriale - Contrat à durée déterminée de remplacement - 5 à 6 mois renouvelable - Temps complet - Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : Vous participerez aux tâches administratives quotidiennes du service en collaboration avec l'ensemble des acteurs ressources humaines. Les missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative et la mise à jour des dossiers contractuels : . Rédaction des contrats de travail, . Déclaration d'embauche . Intégration dans le logiciel RH . Déclaration Frances travail. - Classement et archivage des documents ; - Participer au suivi des arrêts[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines dynamique et engagé.e, animé.e par l'envie de s'investir pleinement au service des établissements du groupement. Mission : Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement les enjeux, de structurer l'information et de proposer des solutions adaptées. Curieux(se), impliqué(e) et volontaire, vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain est au coeur des priorités. Vous assisterez la DRH sur les missions suivantes : - Préparation des IRP, - Suivi des indicateurs RH, - Suivi de l'intégration des nouveaux salariés, - Gestion administrative des salariés, - Rédaction et mises à jour des procédures, notes et outils RH, - Préparation de réunions, rédaction des comptes rendus, PROFIL Diplôme de niveau 6 ou 7 en Ressources Humaines ou Assistanat de direction - Connaissances en droit social, droit du travail et de la réglementation - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines -[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Irube, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-PIERRE-D'IRUBE RECRUTE UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité du Maire et sous l'autorité du Directeur Général des Services , vous serez chargé(e) de la gestion du service des ressources humaines (une assistante RH) et plus particulièrement de : - Assister et conseiller le Maire et l'encadrement (aide à la prise de décision, conseils d'ordre juridique, organisationnel, etc.), - Accueillir et informer les agents, - Faire appliquer la politique ressources humaines définie par la collectivité, - Relayer la stratégie de la collectivité auprès des agents et de l'encadrement, accompagner le changement et promouvoir en interne l'image et les valeurs de la collectivité, - Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (CST, procédures disciplinaires, temps de travail, etc.), - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents, le bilan social, - Réaliser et émettre les bulletins de paie des agents de la commune et du CCAS, - Suivre les divers mouvements du personnel (absences, congés, formations), - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Qui sommes-nous ? Au coeur de l'Armagnac, l'établissement thermal de Barbotan-les-Thermes dans le département du Gers est situé à 40 km de Mont-de-Marsan et à 70 km d'Auch.La station de Barbotan-les-Thermes est spécialisée dans le traitement des pathologies liées à la Rhumatologie et à la Phlébologie grâce à ses eaux. Dans ce cadre nous recherchons Notre Gestionnaire RH (H/F) En rejoignant les Thermes de Barbotan, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947.Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien de nos salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun Vos missions: Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement, vous assurez la gestion du service des Ressources humaines et êtes l'interlocuteur privilégié de tous les services de l'établissement et des service centraux du Siège social au travers des missions principales suivantes : Effectuer le suivi administratif de la gestion du personnel dans le respect de la[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Marie-du-Mont, 50, Manche, Normandie

L'agence Adecco de Carentan recherche pour l'un de ses clients, un-e Chargé-e des Ressources Humaines (H/F) basé-e à Sainte-Mère-Église (50480). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Chargé-e des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH. Vous serez responsable de l'administration du volet formation, en déployant le plan de formation et en échangeant avec les managers sur les besoins en formation. Vous programmerez et gérerez la logistique des formations, tout en assurant le suivi administratif. De plus, vous accompagnerez l'équipe RH dans la gestion des intérimaires, en prenant en charge la gestion administrative des dossiers du personnel, la création administrative, la gestion des vestiaires, ainsi que les accueils sécurité intérimaires. Votre expertise contribuera à l'efficacité et à la fluidité des processus RH, tout en garantissant une gestion optimale des ressources humaines au sein de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons UN(E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) Chargé(e) de recrutement, de mobilité et de développement RH MISSIONS : Au sein d'une collectivité dynamique et engagée, la Direction des Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans l'accompagnement des agents et le développement des compétences. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH à taille humaine (7 collaborateurs), vous devenez un acteur central de la politique RH, au plus près des agents et des managers. Polyvalent(e), autonome et force de proposition, vous contribuez à construire une fonction RH moderne, agile et tournée vers l'avenir, au service de la qualité du service public. Vos missions au quotidien : - Attirer et recruter les talents de demain Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement via le logiciel GESTMAX : rédaction d'offres attractives, diffusion multicanale, sourcing, sélection des candidatures, organisation des jurys, sécurisation des procédures, simulations de rémunération, constitution d'une CVthèque et accompagnement de l'intégration des nouveaux agents ; - Accompagner les parcours professionnels et les mobilités Vous conseillez[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CERFRANCE Maine et Loire recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD dès que possible pour 12 mois pour son Siège Social basé à Angers Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines, dédiée à l'accompagnement des collaborateurs dans les Agences et les Services de l'entreprise ainsi que les managers. En appui de la Directrice des Ressources Humaines vous intervenez dans les missions ressources humaines suivantes : ->Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences : - Vous avez en charge l'élaboration du catalogue de formation, la gestion administrative et l'organisation logistique de la formation - Vous êtes en veille active sur la recherche d'organismes et de solutions innovantes ainsi que de nouvelles formations afin de contribuer à la montée en compétences des collaborateurs -> Vous contribuez activement à la conception, à la mise en œuvre et au déploiement d'un nouveau SIRH module formation, en étroite collaboration avec le service SI. -> En appui ponctuel, vous intervenez sur des missions de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, approche directe, sélection des candidatures, préqualification, entretiens, intégration) ->[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute : Une personne qualifiée au sein du service des Ressources humaines Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée,[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont un véritable levier de transformation. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recrutons un(e) Responsable Développement RH (F/H). Aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines, tu seras au cœur de la stratégie humaine, avec un rôle clé, transverse et fortement impactant. Un poste pour celles et ceux qui aiment construire, structurer, challenger et innover. Ton rôle : faire grandir les talents et l'entreprise Véritable chef(fe) d'orchestre du développement RH, tu pilotes les grands piliers de la fonction et accompagnes les managers dans l'évolution de leurs équipes. Tes missions clés : - Faire grandir les compétences : construire et piloter le plan de développement des compétences, comme une recette parfaitement dosée. - Réunir les bons ingrédients : définir et déployer une stratégie de recrutement efficace, de la source à l'intégration. - Faire évoluer les talents : accompagner les parcours, identifier les potentiels et sécuriser les compétences clés. - Faire rayonner la marque employeur : donner envie de nous rejoindre et de rester, à l'intérieur comme à l'extérieur. - Structurer le socle[...]

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Silence Vacarme

Animaux

Arles 13200

Le 13/01/2026

Après Pister les créatures fabuleuses, Pauline Ringeade et la compagnie l’imaginarium poursuivent leur recherche sur notre rapport au vivant. Ce spectacle hybride mêle récits intimes, perspectives historiques et scientifiques, expériences sensibles. Tout part du son, du bruit, du chant, celui des oiseaux, des chauves-souris et des humains aussi. Claire nous guide au fil des souvenirs et des lieux qui la constituent – jardins, montagnes… Elle nous fait entendre les voix des femmes de sa famille, le sifflement des étourneaux, mais aussi l’écho des luttes pour émanciper nos corps et nos imaginaires des récits de domination.

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Conférence Dessert avec Carrefour des Sciences et des Arts : "Le cerveau dévoilé par Iseult"

Science et technique, Conférence - Débat

Cahors 46000

Le 13/01/2026

En avril 2024, une étape historique a été franchie : les premières images d’un cerveau humain obtenues grâce à l’IRM Iseult 11,7 teslas ont été dévoilées. Une prouesse scientifique et technologique, inédite avec un champ magnétique aussi élevé. Lors de cette conférence, Vincent Gras nous fera revivre l’aventure extraordinaire de ce projet hors norme : de sa conception au sein des équipes de l’IRFU du CEA jusqu’à son installation et sa mise en service à NeuroSpin, le centre dédié à l’imagerie cérébrale de pointe du CEA. Nous découvrirons les toutes dernières images produites par Iseult, comprendrons les principes qui se cachent derrière une IRM, et illustrerons les applications médicales et neuroscientifiques qu’ouvre ce nouvel instrument.

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Le blé : nous nourrir autrement

Conférence - Débat

Marseille 13000

Le 07/02/2026

Se nourrir repose sur une symbiose mutualiste, une somme complexe d’interdépendances où chaque partie – humain, vivant non-humain, terre – trouve un bénéfice à coopérer et à s’épanouir ensemble. Opéra Mundi reçoit l'anthropologue Dusan Kasic, qui invite à passer d'une agriculture de la production à une agriculture des relations. L’histoire racontée concernant le blé est bien connue : c’est la troisième céréale la plus cultivée dans le monde derrière le maïs et le riz. Il représente l’objet de production et de consommation par excellence et c’est un des aliments le plus consommé par les humains. Toutefois, que se passe-t-il si on ne réduit plus le blé à un être uniquement alimentaire permettant de nous nourrir ? Que se passe-t-il lorsque le blé n’est plus réduit à une marionnette dépendante des rêves et des projets humains ? Issue d’une enquête ethnographique auprès des céréaliers de la Beauce, cette conférence propose de prendre en compte le blé dans ces multiples modes d’existence, c’est-à-dire comme un être d’amour, mais aussi comme un être de domination et comme un être tueur en série ce qui ne l’empêche pas bien évidement de nous nourrir.

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"Et puis" - Saison Culturelle Montfort-sur-Meu

Théâtre, Spectacle comique

Montfort-sur-Meu 35160

Le 24/01/2026

Le samedi 24 janvier à 10h30, dans le cadre de la saison culturelle de Montfort-sur-Meu, Icinori-La Soupe Compagnie vous propose un spectacle de marionnettes à la salle Le Confluent. D’après l’album de Icinori (Mayumi Otero & Raphael Urwiller) paru le 26 septembre 2018 dans la collection Trapèze des éditions Albin Michel Jeunesse. ET PUIS, c’est un grand livre d’images qui nous a immédiatement captivé. Poétique et surprenant, sans mots ou presque, chaque page décline toute la subtilité et l’originalité du travail graphique d’Icinori. En adaptant cet album pour la scène, nous invitons les jeunes spectateurs à plonger dans une grande fresque visuelle et musicale : l’histoire d’un paysage sauvage et luxuriant transformé de saison en saison par de mystérieux personnages, mi hommes-mi outils. Une multitude de micro-narrations émaillent cette métamorphose de la nature : animaux, humains et créatures fantastiques s’y croisent et nous font percevoir la richesse et le foisonnement de ce monde. Entre réalisme et fantasmagorie, comme une douce introduction à l’écologie, cette traversée onirique explore les liens intimes et complexes de l’être humain à la nature. A partir de 4[...]

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Espace Dantza - Jeanne la rebelle

Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre

Pau 64000

Le 24/01/2026

"Jeanne la rebelle" adapté de Jeanne d'Arc de Joseph Delteil. Un voyage enflammé, musical, un hymne au verbe. La langue de Delteil est spontanéité pure et vitalité, un fleuve tumultueux, puissant et intarissable qui nous plonge dans l'humain de manière brûlante et intense. Son écriture et un geste physique. Même s'il respecte la légende Joseph Delteil, réinvente Jeanne de toute pièce. Il dresse un portrait de femme de toute beauté. Une Jeanne humaine, libre, sauvage, belle, généreuse, folle et passionnée.

photo Espace Dantza - Jeanne la rebelle

Espace Dantza - Jeanne la rebelle

Musique

Pau 64000

Le 24/01/2026

"Jeanne la rebelle" adapté de Jeanne d'Arc de Joseph Delteil. Un voyage enflammé, musical, un hymne au verbe. La langue de Delteil est spontanéité pure et vitalité, un fleuve tumultueux, puissant et intarissable qui nous plonge dans l'humain de manière brûlante et intense. Son écriture et un geste physique. Même s'il respecte la légende Joseph Delteil, réinvente Jeanne de toute pièce. Il dresse un portrait de femme de toute beauté. Une Jeanne humaine, libre, sauvage, belle, généreuse, folle et passionnée.

photo Marché de plein air

Marché de plein air

Marché

Mazères-Lezons 64110

Le 14/01/2026

Chaque mercredi matin, le cœur du nouveau quartier Centre-Bourg de Mazères-Lezons s’anime avec son marché de plein air, lieu de convivialité et de rencontres entre habitants et producteurs. Riche d'une douzaine d' exposants, garantissant le meilleur du terroir local : fromager, maraîcher, traiteur, horticulteur, apiculteur ou encore food truck aux saveurs gourmandes. Ce marché à taille humaine privilégie les circuits courts et la qualité, offrant des produits frais et authentiques dans une ambiance chaleureuse. Idéal pour remplir son panier, échanger avec les producteurs et profiter d’un moment de vie villageoise, le marché de Mazères-Lezons est le rendez-vous hebdomadaire incontournable pour les amoureux du goût et de la proximité.

photo Le Trident : Édith et moi

Le Trident : Édith et moi

Théâtre, Manifestation culturelle, Cirque - Marionnette

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 14/01/2026

YAEL RASOOLY. Marionnettes. Théâtre. Attention ! Très grand spectacle et artiste au sommet de son talent. Un Hymne à l’amour de soi et à La vie en rose. Yael Rasooly sait tout faire : géniale comédienne, diabolique manipulatrice de marionnettes, et voix en or. Alors quand elle décide d’appeler à l’aide Édith Piaf pour régler ses comptes avec une histoire de vie qui a volé en éclats, on est tout simplement bluffé. Toutes deux, elles dévoilent un récit autobiographique bouleversant, entre récit et chant. La comédienne et la marionnette à taille humaine partagent et associent voix, corps et un bout de leur histoire. Sur scène, les deux femmes se confondent et se dévoilent à l’unisson. Sans jamais se départir pour autant ni de leur fougue ni de leur humour, les deux femmes vont reconquérir leur vie et leur voix à travers l’art. On rit, on pleure et on ne sait plus qui est qui. Qui chante ? Édith ? Yael ? Édith ? Yael ? Édith ? Yael ? Édith ? Yael ? C’est peut-être là que réside toute la magie des marionnettes. Tout public, dès 15 ans. Durée 1h.

photo Le Trident : Édith et moi

Le Trident : Édith et moi

Cirque - Marionnette, Théâtre, Spectacle

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 14/01/2026

YAEL RASOOLY. Marionnettes. Théâtre. Attention ! Très grand spectacle et artiste au sommet de son talent. Un Hymne à l’amour de soi et à La vie en rose. Yael Rasooly sait tout faire : géniale comédienne, diabolique manipulatrice de marionnettes, et voix en or. Alors quand elle décide d’appeler à l’aide Édith Piaf pour régler ses comptes avec une histoire de vie qui a volé en éclats, on est tout simplement bluffé. Toutes deux, elles dévoilent un récit autobiographique bouleversant, entre récit et chant. La comédienne et la marionnette à taille humaine partagent et associent voix, corps et un bout de leur histoire. Sur scène, les deux femmes se confondent et se dévoilent à l’unisson. Sans jamais se départir pour autant ni de leur fougue ni de leur humour, les deux femmes vont reconquérir leur vie et leur voix à travers l’art. On rit, on pleure et on ne sait plus qui est qui. Qui chante ? Édith ? Yael ? Édith ? Yael ? Édith ? Yael ? Édith ? Yael ? C’est peut-être là que réside toute la magie des marionnettes. Tout public, dès 15 ans. Durée 1h.

photo Marché de plein air

Marché de plein air

Fête, Foire - Salon, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Marché

Mazères-Lezons 64110

Le 14/01/2026

Chaque mercredi matin, le cœur du nouveau quartier Centre-Bourg de Mazères-Lezons s’anime avec son marché de plein air, lieu de convivialité et de rencontres entre habitants et producteurs. Riche d'une douzaine d' exposants, garantissant le meilleur du terroir local : fromager, maraîcher, traiteur, horticulteur, apiculteur ou encore food truck aux saveurs gourmandes. Ce marché à taille humaine privilégie les circuits courts et la qualité, offrant des produits frais et authentiques dans une ambiance chaleureuse. Idéal pour remplir son panier, échanger avec les producteurs et profiter d’un moment de vie villageoise, le marché de Mazères-Lezons est le rendez-vous hebdomadaire incontournable pour les amoureux du goût et de la proximité.

photo Tristan Lucas - Français content

Tristan Lucas - Français content

Spectacle comique, Festival généraliste

Savenay 44260

Le 14/01/2026

Tristan Lucas est un Français Content. Oui, c’est un spécimen rare ! Dans Français content, Tristan Lucas vous emmène sur son porte-bagage pour une virée hilarante à travers les absurdités humaines. Entre humour noir et tendresse, il taille un portrait acéré de notre époque tout en laissant percer une bienveillance désarmante. Accrochez-vous, ce voyageur atypique vous fera voir le monde autrement, avec un grand éclat de rire. Chroniqueur radio notamment sur Rire et Chansons, il a déjà fait trois fois le Festival de Montreux, des tournées à vélo, en bateau, en van... Ce nonchalant hyperactif est un peu partout. Et aujourd'hui à Savenay ! Tarif plein 10 €, tarif réduit 8 €, tarif enfant 4 €.

photo Nuit de la lecture : Escape game et Lectures

Nuit de la lecture : Escape game et Lectures

Atelier, Manifestation culturelle

LA HAYE 50250

Le 24/01/2026

Thème 2026 : Villes et campagne. -14h & 15h & 16h : Escape Box: Protocole A.D.N. Cet escape box vous propose de plonger en l’an 3108. Les humains s’étant auto-éradiqués, seules quelques machines ont survécu avec pour mission d’assainir la planète pour implanter à nouveau la vie humaine. L’intelligence artificielle de ces machines estime qu’aujourd’hui c’est possible. Selon le protocole, la série de clones A003FR que vous êtes, devrez vous soumettre à des tests pour être sûr que vous ne reproduirez pas les erreurs du passé. Si vous pensez en être capable, alors venez ouvrir le cube. Mais attention, si vous échouez vous pourrez bien finir en animal de compagnie… Dès 12 ans, gratuit, sur inscription -16h30. Lecture goûter. A la lisière entre ville et campagne, des histoires d’aventures à écouter… Et parce que les histoires ça creuse, un petit goûter à grignoter ! Dès 3 ans, gratuit.

photo Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Meilhan 40400

Le 14/01/2026

Dans le cadre de l'exposition présenté par le Syndicat Adour Midouze à Meilhan, vous êtes invités à une découvrir l'exposition " Regard sur le sentier de l'Adour." Cette exposition photographique composée d'une vingtaine de clichés en dibond 40x60cm met en valeur la richesse naturelle, culturelle et humaine de cet itinéraire longeant le fleuve sur 130 km.

photo Nuit de la lecture : Escape game et Lectures

Nuit de la lecture : Escape game et Lectures

Lecture - Conte - Poésie

La Haye 50250

Le 24/01/2026

Thème 2026 : Villes et campagne. -14h & 15h & 16h : Escape Box: Protocole A.D.N. Cet escape box vous propose de plonger en l’an 3108. Les humains s’étant auto-éradiqués, seules quelques machines ont survécu avec pour mission d’assainir la planète pour implanter à nouveau la vie humaine. L’intelligence artificielle de ces machines estime qu’aujourd’hui c’est possible. Selon le protocole, la série de clones A003FR que vous êtes, devrez vous soumettre à des tests pour être sûr que vous ne reproduirez pas les erreurs du passé. Si vous pensez en être capable, alors venez ouvrir le cube. Mais attention, si vous échouez vous pourrez bien finir en animal de compagnie… Dès 12 ans, gratuit, sur inscription -16h30. Lecture goûter. A la lisière entre ville et campagne, des histoires d’aventures à écouter… Et parce que les histoires ça creuse, un petit goûter à grignoter ! Dès 3 ans, gratuit.

photo La performance sportive éclairée par les mathématiques

La performance sportive éclairée par les mathématiques

Science et technique, Manifestation sportive, Conférence - Débat

Morlaix 29600

Le 14/01/2026

Pourquoi les sprinteurs décélèrent-ils avant de franchir la ligne d’arrivée ? Pourquoi vaut-il mieux courir derrière quelqu’un ? Comment ajuster sa vitesse pour obtenir le meilleur temps ? Derrière ces questions se trouvent des paramètres essentiels comme l’effort, l’énergie dépensée, la motivation. L’être humain n’est pas un robot : son corps et son mouvement sont commandés par son cerveau. Amandine Aftalion explore ces mécanismes et bien d’autres encore : des alvéoles sur les balles de golf à l’efficacité d’une nage légèrement sous la surface de l’eau. En s’appuyant sur des notions de physique et de mathématiques, elle nous révèle comment mieux comprendre et améliorer nos pratiques sportives. Amandine Aftalion est mathématicienne, directrice de recherche au CNRS au laboratoire de mathématiques d’Orsay (Université Paris-Saclay). Dédicace à l’issue de la conférence Pourquoi est-on penché dans les virages ? Le sport expliqué par les sciences en 40 questions d’Amandine Aftalion, (CNRS éditions, 2023). En partenariat avec la librairie Dialogues Morlaix.

photo Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Exposition, Photographie - Vidéo

Meilhan 40400

Le 14/01/2026

Dans le cadre de l'exposition présenté par le Syndicat Adour Midouze à Meilhan, vous êtes invités à une découvrir l'exposition " Regard sur le sentier de l'Adour." Cette exposition photographique composée d'une vingtaine de clichés en dibond 40x60cm met en valeur la richesse naturelle, culturelle et humaine de cet itinéraire longeant le fleuve sur 130 km.

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que responsable des ressources humaines médicales et non-médicales, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement et de la direction des professionnels et des équipes médicales en matière de gestion des ressources humaines : - Management des équipes sur site de la direction des professionnels et des équipes médicales (réunion hebdomadaire). - Responsabilité des missions principales du personnel non médical et médical: paie, carrière, gestion administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC. - Mise en œuvre du projet social - Préparation et organisation des dialogues sociaux avec les représentants syndicaux en lien avec le directeur délégué de site et le directeur des professionnels - Préparation du CSE et du F3SCT avec le directeur des professionnels - Préparation de la CME avec le président de la CME et le directeur des équipes médicales - Rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des établissements. - Évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines. - Participation aux procédures disciplinaires (entretien,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vaas, 72, Sarthe, Pays de la Loire

PRE-REQUIS En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Missions : Sous l'autorité de la Gestionnaire Ressources Humaines, l'agent assure un appui opérationnel dans la gestion administrative des ressources humaines, notamment en matière de paie, carrière et formation. Vous intégrez une équipe au sein du service ressources humaines composée de 3 personnes. Activités principales : - Assurer la gestion administrative et la gestion des documents relatifs aux ressources humaines - Classer et archiver les documents papier et numériques des agents conformément aux règles de conservation. - Réaliser la mise sous pli des bulletins de paie. - Procéder à l'affranchissement du courrier RH. - Mettre à jour les registres des arrêtés. - Participe à la réponse aux enquêtes RH diverses en appui à la gestionnaire RH. - Rédiger les courriers administratifs et les attestations employeur. -[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

AGEVIE, association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Depuis septembre 2025, l'ouverture du CRT-Centre de Ressources Territorial rattaché au Hameau de la Thibaudière permet de compléter l'offre de coordination du maintien de l'autonomie sur le territoire. Le CRT, qui s'étend sur les communautés de[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e), Chargé(e) de mission RH (H/F) Vous avez goût des relations humaines, du droit social, des questions administratives liées à la gestion du personnel, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités nécessaires pour intégrer une PME dynamique comme la nôtre qui recherche des collaborateurs investis et adaptables. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines pour nos trois sites en France (Montrichard (41400), Connerré (72160) et Paris (75009)). Vos missions : Formation : - Participer à la réalisation du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les dossiers de formation - Elaborer le bilan de formation annuel pour consultation CSE IRP : - Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE - Mettre à jour la BDESE Recrutement : - Publier les offres d'emplois - Participer au recrutement des profils non-cadre (CDI / CDD / intérimaires, alternants et stagiaires) : élaboration de l'offre, tri des candidatures,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Intégré à l'équipe du Bureau Social pilotée par Frédéric Touyre, Responsable du Métier Social Groupe , vous nous rejoignez en tant que Chef de Projet Paie-RH (F/H). Véritable Animateur et coordinateur de Métier Social en lien permanent avec Le Responsable Métier, votre rôle s'orientera autour de ses différentes missions : Coordonner les différentes instances du métier social (Comités internes paie, juridique,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un.une GESTIONNAIRE RH - CARRIERE ET PAIE Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Situé à 20 minutes de Toulouse, le Centre Hospitalier de Muret est un établissement public de santé, labellisé hôpital de proximité, disposant de 432 lits et places. L'établissement est organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap et emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret est un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle : Au sein de la direction des ressources humaines qui se compose de 7 personnes, vous êtes rattaché.e à la responsable gestion des ressources humaines. Les deux gestionnaires carrière et paie assurent la gestion d'un périmètre de 540 salariés. Vos missions principales : - Gérer les dossiers Administratif du personnel (formalités de recrutement, formalisation de décisions administratives, rédaction de contrats et d'avenants,[...]

photo Responsable de l'administration du personnel

Responsable de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable du recrutement et des Affaires Médicales. Le responsable et l'équipe qu'il(elle) encadre ont pour mission d'accompagner la stratégie de l'établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales : il(elle) pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l'attractivité sont la pierre angulaire. Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles. Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes : - Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux - Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissements - Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales - Maîtriser les dépenses de titre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]